Culture
自分たちの手で、動かす。
EarthWISEは、構想から実装・運用まで自分たちの手で動かす少人数のチームです。助言で終わらせず、現場で手を動かして最後までやり切る——その姿勢に共感し、一緒に手を動かせる仲間を探しています。まずはカジュアルにお話ししませんか。ご興味があれば、お問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
構想から実装・運用まで、自分たちの手で動かすチームです。A team that carries projects from concept to operation with its own hands.
EarthWISEは、構想から実装・運用まで自分たちの手で動かす少人数のチームです。助言で終わらせず、現場で手を動かして最後までやり切る——その姿勢に共感し、一緒に手を動かせる仲間を探しています。まずはカジュアルにお話ししませんか。ご興味があれば、お問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
大きな金融基盤から、自分たちで作る小さなアプリまで。肩書きより「何を動かしたか」を大事にするチームです。
数百名規模の現場に入り、課題の洗い出し、優先順位づけ、関係者との調整を重ねてリリースまで運びます。
バラバラだった一覧やルールを整理し、誰が見ても動ける形にします。小売の店舗対応から金融の基盤移行まで。
APIの検証や業務の自動化、AIの活用など、まず動くものを作って確かめます。
Robloxのゲームや、3Dプリンタで形にするものづくりなど、企画から完成まで自社で手がけるものもあります。
八代の開発拠点では、こうした仕事を地元で担う仲間を迎えます。経験や職種のご相談も、お問い合わせからお気軽にどうぞ。
経歴はばらばらでも、手を動かして最後までやり切る人。そんな人の姿を3つ描きました。
学歴ではなく、現場で積んだ技術と手の速さで勝負するエンジニア。製造の現場の知恵をAIで形にします。
大規模プロジェクトでPMOを務め、IT投資の判断やRFP/RFIの作成、ベンダー評価まで担います。現場を知っているから、決めるべきことを決められます。
海外のエンジニアチームをまとめ、品質と納期を守って届けるPM。
システム開発の仕事は、ITの出身でなくても始められます。こんな前職の方が活躍できると考えています。
相手の話を聞いて、困りごとを整理する力が、要件づくりに活きます。
現場の流れを体で知っていることが、フィジカルAIの仕事に活きます。
現場の業務と、人を優先する感覚が、ヘルスケアのシステムに活きます。
わかりやすく伝える力と、人を巻き込む力が、資料づくりや研修に活きます。
忙しい中での段取りと運用の工夫が、システムの運用設計に活きます。
八代の暮らしと地域の課題への実感が、地元で働く意味をつくります。
プロジェクトに入るメンバーの、ある一日です。現在はオンライン中心で、案件によって動き方は変わります。
オンラインで集まり、今日やることと、止まっていることをチームで短く揃えます。
課題の整理、資料づくり、設計や検証。関係者との打ち合わせもオンラインです。
しっかり休みます。
午前の続きと、決まらないことの詰め。決まらないときは、決め方から決めます。
Robloxのアスレチックゲームづくりなど、自社のものづくりに手を動かします。新しいAPIやAIを試す日もあります。
今日の成果と明日の一手を共有して、引き継ぎを残します。
終わります。
※働き方や時間帯の詳細は、面談でお伝えします。
EarthWISEは熊本県・八代市と立地協定を結び、八代市松江町に開発拠点を開きます。
熊本で暮らしながら、全国の大規模なシステム開発に関われる環境をつくります。
八代高専との連携を進め、地元で学んだ人が地元で力を発揮できる流れをつくります。
AIによる病害虫検出など、農業を支えるソフトウェアの開発にも取り組む予定です。
どちらも、まずはカジュアルにお話しするところから始めます。
熊本県八代市の拠点で、社員として働くメンバーです。2026年12月の営業開始から、仲間を迎えます。
いま、オンラインで始められます。システム開発、PMO、AIなどの分野で、プロジェクト単位で関わります。稼働や条件は、お話のうえで決めます。
報酬は、前職での経験や待遇を考慮したうえで、お一人ずつご相談して決めます。一律の表に当てはめることはしません。業務委託の場合は、経験と関わり方に応じて、個別にご相談します。まずはカジュアルにお話しください。
EarthWISEでは、クライアント先での打ち合わせや外部イベントに参加する際のチームウェアとして、パタゴニアのユニフォームプログラムを通じて製品を導入しています。
同プログラムは、環境負荷の低い素材や長く着続けられる品質を重視するパタゴニアの考え方に基づくもので、企業のユニフォームとしての利用に際して一定の基準が設けられています。
私たちは「混沌を、構造へ。」という理念のもと、一過性ではなく長く機能し続ける仕組みをつくることを大切にしています。長く着られるものを選ぶという姿勢は、その考え方と重なるものです。
EarthWISE is a small team that carries projects from concept through implementation and operation with its own hands. We don't stop at advice. We work on the ground and see things through to the end. If that approach resonates with you, we're looking for people to build alongside us. Why not start with a casual conversation? If you're interested, please feel free to get in touch through the contact form.
From large financial platforms to small apps we build ourselves. We care less about titles and more about what you moved.
We join sites with hundreds of people, sort out issues and priorities, and work with stakeholders until release.
We organize scattered lists and rules so anyone can act on them, from retail store incidents to financial platform migrations.
API validation, automation, AI. We build something that works first, then check it.
Roblox games, 3D-printed hardware and more. Some things we take from idea to finished product ourselves.
At our Yatsushiro development base, we will welcome people to take on this work locally. If you have questions about roles or experience, please get in touch.
Different backgrounds, but the same habit of working hands-on and seeing things through. Here are three portraits.
Someone who competes on hands-on skill and speed built on the job, not on credentials. Turns shop-floor know-how into AI.
PMO on large projects, covering IT investment decisions, RFP/RFI writing and vendor evaluation. Knows the field, so can decide what needs deciding.
A project manager who brings an overseas engineering team together and delivers on quality and schedule.
You do not have to come from IT to start working on systems. Here are some backgrounds we think can thrive here.
Listening and sorting out what is troubling people helps with defining requirements.
Knowing how a shop floor flows helps with physical AI work.
Knowing frontline operations and putting people first helps with healthcare systems.
Explaining clearly and bringing people along helps with documents and training.
Planning under pressure and small operational tricks help with operations design.
A feel for life in Yatsushiro and its local issues gives meaning to working at home.
One day for a member on a project. We currently work mostly online, and how a day goes depends on the project.
We meet online and quickly line up what we are doing today and what is stuck.
Sorting out issues, building documents, design and testing. Meetings with stakeholders are online too.
A proper break.
Picking up from the morning and settling what is undecided. If it is not decided, we decide how to decide.
Hands-on time on our own projects, like building a Roblox obstacle-course game. Some days we try a new API or AI.
We share today's results and tomorrow's next step, and leave a handover.
Done for the day.
Details on working style and hours will be shared in conversation.
EarthWISE has signed a location agreement with Yatsushiro City, Kumamoto, and is opening a development base in Matsue-machi.
Live in Kumamoto and still work on large-scale system development across Japan.
Working with Yatsushiro KOSEN so people who study here can build careers here.
We plan to build software that supports agriculture, such as AI-based pest detection.
Either way, we start with a casual conversation.
Employed members working at our base in Yatsushiro, Kumamoto. We start welcoming people when we open in December 2026.
You can start now, online. You join project by project in system development, PMO, AI and more. Hours and terms are decided after we talk.
Compensation is decided individually, taking your previous role and experience into account. We do not fit people into a fixed table. For contract members, we also discuss terms individually based on your experience and how you want to be involved. Please start with a casual conversation.
For client meetings and external events, EarthWISE has adopted Patagonia products as team wear through Patagonia's uniform program.
The program is built on Patagonia's emphasis on low-impact materials and quality that lasts, and sets certain standards for corporate uniform use.
Guided by our philosophy of "From chaos to structure," we value building systems that keep working over the long term, not just for a moment. Choosing clothing that lasts reflects the same way of thinking.
採用に関するご相談・お問い合わせは、こちらからお気軽にどうぞ。Questions about working with us are welcome.
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